Ambiance inhabituelle mardi dernier au siège de la société publique de téléphonie Cameroon telecommunications (CAMTEL) à Yaoundé. Le personnel, informé de l’adoption des mesures d’ajustement afin d’alléger le fonctionnement de l’entreprise, était plongé dans l’attente. L’on apprend alors que CAMTEL s’est doté d’un nouvel organigramme.

Selon des sources dignes de foi, c’est la principale mesure prise par le Conseil d’administration de cet établissement réuni en session ordinaire le lundi 16 novembre à Yaoundé. Ledit organigramme adopté et porté à la connaissance du personnel consacre globalement une cure d’amaigrissement de la structure, considérée de l’avis de plusieurs observateurs, comme obèse. Selon les mêmes sources, huit des postes de directeurs ont été purement et simplement supprimés. D’où l’angoisse perceptible sur les visages des différents titulaires. Toutes choses qui font que CAMTEL compte désormais 14 postes de directeurs contre 22 par le passé. La grande purge validée par les membres du Conseil d’administration concerne aussi les postes de sous-directeurs. 33 ont été supprimés alors que jusqu’à lundi dernier CAMTEL en comptait encore 77. Il va de soi qu’avec ces nouvelles mesures, plusieurs services sont appelés à disparaître. Une situation qui risque d’entraîner de sérieuses secousses dans la maison, notamment avec l’épineuse question des salaires